江西省医药信息沟通专员素质调查
【作者】网站采编
【关键词】
【摘要】目的:了解医药信息沟通专员的素质现状问题,为提升医药信息沟通专员素质,促进医药卫生行业的健康发展提供参考。方法:采用随机抽样的方法,对江西省的医药信息沟通专员进行问卷调
目的:了解医药信息沟通专员的素质现状问题,为提升医药信息沟通专员素质,促进医药卫生行业的健康发展提供参考。方法:采用随机抽样的方法,对江西省的医药信息沟通专员进行问卷调查。结果:医药信息沟通专员总体素质较低,与行业要求相差较远。不同性别、年龄、专业、学历、当前岗位工作时间、岗位变动次数、企业类别之间无显著性差异(P>0.05),但不同职位级别间存在有显著性差异(P<0.05)。医药信息沟通专员普遍缺乏循证医学知识,市场开拓能力、应变能力、抗压能力、任务完成能力、说服能力有待提升。薪酬认同度、成就认同度、岗位认同度较低,岗位稳定性差,离职率较高。结论:医药信息沟通专员总体素质不高,医药信息沟通专员和医药企业都应采取措施,提高整体素质。
文章来源：《江西医药》 网址: http://www.jxyyzz.cn/qikandaodu/2020/1010/504.html